¿De qué manera puedo prohibir las relaciones sentimentales dentro de la empresa?
Realizada por Monica Quiceno. 4 may 2018
Asesoría
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Cordial saludo, señora Mónica Quiceno:
La respuesta a su pregunta es que, en Colombia, Usted no puede prohibir legalmente las relaciones sentimentales dentro de la empresa. Podrá realizar un contrato de trabajo en ese sentido y ser el contrato plenamente válido; pero si llegado el caso, los trabajadores inician una relación sentimental dentro de la empresa y por ese motivo son despedidos, así hayan firmado el contrato con la prohibición, tendrían derecho a ser indemnizados por un despido sin justa causa y a ser reintegrados a su puesto de trabajo. Lo anterior, con base en los derechos fundamentales de la dignidad humana y la libertad en todas sus expresiones.
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Monica cordial saludo, desde Asesorías Jurídicas en Línea - AJL a través de su teléfono móvil con cubrimiento a nivel mundial, emisiones en vivo cuatro de la tarde por Facebook Live Canal Seis Colcable, especialistas en derecho laboral, el costo por la asesoría legal para regular éste tema y evitar Demandas o Quejas ante el Ministerio, es de dos salarios mínimos.
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