Tengo problemas con mi ex jefa para llegar a una liquidación justa

Renuncié de palabra a mi trabajo el pasado 18 de noviembre, pero el 19 de noviembre llevé mi carta de renuncia.

La dueña del lugar donde trabajaba, me quiere aplicar abandono de trabajo cuando yo trabajé todo el día 18 dejando todo en orden hasta mi hora de salida, y no solo eso si no que en mi contrato el cual firme el 1 de octubre, hay una cláusula que dice, " la renuncia del trabajador, sin 30 dias calendario, de antelación dará al empleador, derecho al pago, de una indemnización, equivalente a treinta días, de salario, el trabajador autoriza con su firma de este contrato a descartar de su liquidación final el valor de la indemnización aquí estipulada".
La administradora nos dijo q eso no era legal , q no aplicaba , yo firmé el contrato , y ahora dice la dueña del lugar q ella habló con un abogado laboral y q ella puede hacer efectivo la cláusula.

Por otro lado , la administradora me pagó mi quincena pasada la cual me pareció muy poca , yo le pregunté q si me había pagado el festivo pasado el cual trabaje hasta la 1:30 porq me tocó ir al médico porque me encontraba enferma ,ella me contestó q se le había olvidado pasármelo pero q le recordara q en la quincena del 30 me lo pagaba, yo le dije q bueno , pero resulta que yo renuncie el 19 , entonces ella ahora dice q eso cae dentro de los 828000 mil pesos q supuestamente yo tengo q pagar por los 30 días, yo le dije q no porq eso era algo q ella ya debió haberme pagado, porfa necesito ayuda , mil gracias