Si estoy citada a una diligencia de descargos por parte de mi empleador, ¿puedo llevar información impresa que me soporten las repuestas que me formulen o está prohibido?
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Rocio cordial saludo, desde el consultorio líder en asesorías virtuales por WhatsApp desde hace dieciséis años, ingrese al foro de preguntas de nuestro blog sanivoabogados. blogspot para ampliarle su respuesta o al correo fundacionsanivo gmail. com somos especialistas en derecho laboral, claro puede aportar todas las pruebas que requiera.
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Claro que puede presentar todas las pruebas que considere necesarias. En caso de que necesite aportar mas pruebas y requiera tiempo, puede solicitar también suspensión de la diligencia mientras consigue estas pruebas.
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Buenos días Sra. Rocio
Si , usted puede presentar los documentos que considere necesarios y que sustenten su defensa de los cargos que se le hacen . En caso de que le nieguen ese derecho estarían violando su derecho constituciones al debido proceso y a la adefensa y contradicción. Cualquier duda adicional tenga la libertad de comunicarse nuevamente con nosotros a través de este medio.
Cordialmente,
GR & ASOCIADOS
ABOGADOS
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