Realizada por Cristina Avendaño. 4 ene 2017
Acoso laboral
Buenas tardes, Soy Directora financiera y sufro acoso laboral por parte del contador que es mi subordinado, no me considera su líder y desafortundamente fue avalado por otro director, las consultas que hago con respecto a cualquier procedimiento responde de manera tajante informando que son instrucciones directas de él sin mas detalle; esta situación me tiene al borde de la renuncia y con los nervios de punta porque no encuentro apoyo de ninguno de mis pares. Por consiguiente quiero demandar legalmente a la empresa y el contador; ¿hay un caso en lo que les cuento?. Llevo 8 años en la organización. Mil gracias por su pronta respuesta.
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Respetada Cristina buenas tardes. La invitamos a contactarnos para agendar una cita o programar un teleconferencia. Debemos ver las pruebas para determinar si existe o no acoso laboral. A primera vista parece que lo hay. Le sugerimos no renunciar, pues al renunciar cualquier reclamación ya no tendría fundamento.
Cordial Saludo! desde la fundación líder en consultoría jurídica especializada como abogados en derecho laboral, nuestra recomendación es contar con profesionales que tenga postgrados y experiencia en éstos procesos como los de nuestra corporación; no somos tramitadores disfrazados de profesionales ni recién graduados que reciben cualquier suma y desaparecen; pertenecemos a la sección de Consejos Legales de ésta página, si desea una solución directa, en la dirección de nuestra Sede está el número de celular, contáctenos al correo de gmail fundacionsanivo o en Google por nuestro nombre e inmediatamente un gran experto en su caso lo asesorará, para demandar por acoso laboral a ese empleado que la tiene practicamente desahuciada.
