27 JUN 2019
Buenos días,
quisiera saber cómo proceder ante una constante persecución laboral, donde en primera estancia por parte de mi jefe inmediato que llegó a ese cargo en el año 2017 y ha incurrido en los...
Ver consulta
Mejor respuesta
Dayan, contacte mi Whatsapp para una Consulta virtual prepagada especializada o seguirme en mi Instagram: David Romero - Abogado.
Ver todas las respuestas
7 NOV 2017
El día 04/11/2017 tuve que realizar la renuncia de mi puesto de trabajo ya que fui victima de un acoso laboral en mi puesto trabajo por parte de mi jefe inmediato. Me maltrató verbalmente, psicológic...
Ver consulta
Mejor respuesta
Ana María, usted dice "tuvo que realizar la renuncia", es decir, que ya renunció. Y pregunta que como puede hacer una renuncia motivada. Si efectivamente ya renunció, no hay nada qué hacer, puesto que...
Ver todas las respuestas
16 OCT 2017
Trabajo en una clínica. He recibido maltrato verbal y pscológico. Todo el tiempo soy vigilada, me ponen a hacer cosas que no están en mi contrato. ¿Qué debo de hacer?
Mejor respuesta
Cordial saludo
Para nosotros es un placer atender sus requerimientos y solicitudes.
dentro del contrato laboral se deben especificar las acciones generales que debe desarrollar, el sitio y el salar...
Ver todas las respuestas
25 ENE 2017
Llevo algo más de dos años trabajando para una multinacional estadounidense, hace mas de un año vengo siendo victima de acoso laboral, han solicitado mi despido al ministerio (he sido diagnosticada co...
Ver consulta
Mejor respuesta
Cordial Saludo! desde la fundación líder en consultoría jurídica especializada como abogados en derecho laboral, nuestra recomendación es contar con profesionales que tenga postgrados y experiencia en...
Ver todas las respuestas
31 OCT 2016
En 2014 puse queja por acoso laboral, pues quedé atrapada en medio de un conflicto entre jefes.
Aunque mi jefe directo es otra persona, se me ordenó apoyar al jefe de área en varios temas que d...
Ver consulta
Mejor respuesta
Cordial saludo
Para nosotros es un placer atender sus requerimientos y solicitudes.
Es necesario revisar con detenimiento todas las solicitudes presentadas ya que al haber acudido a varias entidade...
Ver todas las respuestas
5 NOV 2015
Mejor respuesta
Como única Fundación Jurídica especializada de éste Portal, desde el año 2006 a través de la Ley No. 1010 usted se podrá asesorar en todo lo relacionado con el tema de acoso laboral, la entidad compet...
Ver todas las respuestas
Ver más abogados especializados en Acoso laboral
