Realizada por ana maria nuñez ome. 6 nov 2017
Acoso laboral
El día 04/11/2017 tuve que realizar la renuncia de mi puesto de trabajo ya que fui victima de un acoso laboral en mi puesto trabajo por parte de mi jefe inmediato. Me maltrató verbalmente, psicológicamente y me puso en contra de mis demás compañeros. Tuve que renunciar porque me encontraba en un ambiente tóxico y no me dieron la opción de cambiar de ubicación otro puesto de trabajo.
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Ana María, usted dice "tuvo que realizar la renuncia", es decir, que ya renunció. Y pregunta que como puede hacer una renuncia motivada. Si efectivamente ya renunció, no hay nada qué hacer, puesto que no está permitido después de terminar el contrato, alegar hechos nuevos como motivo de la renuncia. Art. 62 del Código sustantivo del Trabajo.
Ana cordial saludo, desde el consultorio líder en asesorías virtuales por WhatsApp desde hace dieciséis años, ingrese al foro de preguntas de nuestro blog sanivoabogados. blogspot para ampliarle su respuesta o al correo fundacionsanivo gmail. com somos especialistas en derecho laboral, acuda ante un Inspector del Trabajo coloque la Queja.
