Tipo de contrato para liquidación
Buenas tardes
Mi pregunta es la siguiente, si mi contrato dice que es por labor pero además dice que es a un año prorrogable, qué tipo de contrato es el que se toma para una liquidación.
Esto dice el contrato: "La duración del contrato será de una año contado a partir del inicio de la labor y mientras subsistan las causas que le dieron origen y la materia del trabajo, pero podrá prorrogarse automáticamente por un periodo igual si antes de un mes no se informa por escrito de su terminación".
Lo que pasa es que tengo este tipo de contrato con una empresa "A", pero mi lugar de trabajo es en un cliente "B" de la empresa "A", si se termina el contrato entre la empresa "A" y el cliente "B" a los 25 meses de haber empezado, ¿cómo me tendrían que liquidar?, ¿Labor o termino fijo?, ¿tengo derecho a indemnización? Gracias
