El contrato dice que las horas extras debe estar autorizado, trabajé 2 años y medio 11 horas diarias y nunca me han autorizado esas horas, ¿puedo hacer que me paguen esas horas extras por medio de testigos?... ¿igual con los dominicales y festivos? quisiera saber si con los documentos que tengo es viable una demanda a la empresa en la cual trabajé.
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Jessica cordial saludo, desde una firma seria de abogados con postgrado, líder en asesorías virtuales online a nivel mundial por whatsapp - skype - msn y muchísima experiencia en derecho laboral, claro ante un inspector del trabajo puede reclamar esas horas extras.
jessica: desde Molina Y Asociados abogados expertos en derecho laboral, le decimos que si Usted no es empleada de dirección, confianza y manejo, puede reclamar esas horas extras, así en el contrato diga que necesitan autorización previa. Así no tenga la autorización, tiene derecho a su pago. Se reclaman directamente ante un juez laboral.
Buenas tardes
Para darte nuestro concepto sobre estos documentos, es necesario que podamos estudiarlos. Comunicate con nosotros .
Cordialmente,
GR & ASOCIADOS
ABOGADOS
Buenas noches, Que tipo de contrato tiene, que cargo y como esta, establecido el procedimiento para la autorización para trabajar horas extras, dominicales, festivos y en que horario laboral.
