Despido verbal, y sin justa causa

Realizada por Angie marcela. 14 ene 2017 Despido

Buenos días, hace unos meses intentaron despedirme pero no pudieron porque los motivos presentados no eran suficientes, pero empezaron a pasarme memorandos tras memorandos por causas tontas, generaban presión en mi a ver si decidía renunciar por mi cuenta, pero ¡no lo hice nunca!


El día de ayer no le leì un mensaje a la dra con la q trabajo porq estaba ocupada y despues olvidé hacerlo. Se puso histérica me dijo de todo y mas porque se trataba de su hija, me dijo que me pasaria un memo y le dije que ella lo estaba volviendo personal, porque lo que habia qué hacer ya se había hecho, ¡no fue algo qu no se hubiera podido solucionar! Y así fue: me pasó el memo.


Terminé mi labor ese dia y en la noche me llamo la contadora del consultorio a decirme que el dr y la dra habian tomado la decision de que no trabajaría más con ellos que no fuera el día siguiente a trabajar. Y así fue. Ahora qiero saber si puedo exigir mis derechos de despido sin justa causa y verbal, o si es una justa causa. Gracias

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Anónimo-262477 Abogado en Usaquén (Bogotá Norte)

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Usted puede exigir sus derechos (indeminzacion) por cuanto el despido no fue justificado, asi como tambien es necesario revisar si sus prestaciones sociales y aportes a la seguridad social han sido liquidados conforme a la ley.

B&P Group Asesores S.A.S. Abogado en Santa Fe (Bogotá Centro)

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