Fui despedido sin justa causa teniendo contrato obra labor, pero mi trabajo era para un contrato laboral, tenia remuneracion, horarios y bajo subordinacion de la empresa usuaria. Las labores no han terminado pues son objeto social de la existencia de la empresa. Fui a conciliacion pero no quieren darme lo que reclamo: indemnizacion y que se me reubique laboralmente. Me dijeron que ya lo debo llevar a juicio ¿que hacer?
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Cordial saludo
Para nosotros es un placer atender sus requerimientos y solicitudes.
en este caso se debe generar el reconocimiento de contrato real, el cual define mediante un juicio si cumple con las características del código laboral colombiano y que la acreditaría para pedir remuneraciones, comisiones, prestaciones sociales, sanciones a la empresa entre otros.
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Gracias por confiar en nuestra firma de abogados y en respuesta tenga la plena confianza de ser atendido por profesionales en esta área.
Ante su inquietud, será necesario conocer en detalle la situación, razón por la cuál le recomendamos tomar una asesoría con uno de nuestros abogados expertos en derecho laboral.
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Buenos días Óscar. Debe acudir al juez laboral. También puede iniciar una queja ante el ministerio del trabajo por indebida tercerización laboral. Lo invitamos a contactarnos
Buenas noches, el contrato por obra o labor es un contrato laboral, es necesario revisar los documentos y determinar cuál era el objetivo del contrato. No procede la reubicación toda vez que no goza de protección reforzada. Para que le paguen lo adeudado debe iniciar proceso laboral. Consúltenos.
Cordial saludo desde la única fundación, líder en consultoría jurídica especializada como abogados en derecho laboral y seguridad social, nuestra recomendación es contar con un profesional que tenga postgrado y experiencia en éstos procesos como los de nuestra corporación; no somos tramitadores ni profesionales recién graduados que reciben cualquier suma y después desaparecen, si desea una solución directa en la dirección de la Sede está nuestro número celular o contáctenos al correo de gmail fundacionsanivo, en twiter sanivoabogado o en google por nuestro nombre e inmediatamente un gran experto en su caso lo asesorará.
