Deseo terminar un contrato de obra labor con mi empleador, pero no quiero ir hasta donde el cliente para el cual trabajo en misión a entregar los equipos de cómputo y el equipo móvil.
¿Yo puedo hacerle entrega de estos elementos a la Temporal?
¿Cabe algún tipo de sanción o descuento por no entregar estos elementos en las oficinas del cliente en misión?
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Alejandro cordial saludo, desde Asesorías Jurídicas en Línea - AJL a través de su teléfono móvil con cubrimiento a nivel mundial, emisiones en vivo cuatro de la tarde por Facebook Live Canal Colcable, especialistas en derecho laboral, tiene que tener una causa justificada para dar por terminado el Contrato, costo de la asesoría un salario mínimo.
Desde Molina y Asociados Abogados, expertos en derecho laboral y pensiones le decimos que no tiene ningún problema en entregar sus herramientas de trabajo en la empresa temporal. De hecho, son ellos sus verdaderos empleadores; el lugar donde prestaba el servicio, es simplemente una empresa usuaria. no genera multas o descuentos si así lo hace.
