¿Qué sanción establece la ley al empleador que no cancela las vacaciones cuando el empleado las disfruta?
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Buenos días Daniela,
La sanción se encuentra establecida en el articulo 65 del Código Sustantivo del Trabajo, la cual implica un día de salario por cada día de retraso en el pago de las vacaciones.
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Buenas Tardes Sr. Daniela,
Respecto al tema de su consulta, me permito indicar que nuestro equipo de profesionales puede brindar la asesoría que usted necesita, explicando el procedimiento específico desde el inicio hasta el final, resolviendo todas las preguntas que tenga y buscando solución frente a lo planteado.
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