Hace 20 días me despidieron de mi trabajo cuando ya había manifestado ante un coordinador que estaba incapacitada, tenía un contrato por obra y labor. Quisiera saber si puedo demandar o en ese caso, ¿qué puedo hacer?
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Daniela cordial saludo, desde Asesorías Jurídicas en Línea - AJL a través de su teléfono móvil con cubrimiento a nivel mundial, emisiones en vivo cuatro de la tarde por Facebook Live Canal Colcable, especialistas en derecho laboral, el costo por la reclamación directa a su empresa y Denuncia ante el Inspector del Trabajo es de tres salarios mínimos.
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Cordial saludo
Para nosotros es un placer atender sus requerimientos y solicitudes.
efectivamente puede demandar, pedir la indemnización correspondiente por despido sin justa causa y más aun si tenía incapacidad la empresa estará obligado a pagar todos los perjuicios que haya podido ocasionar..
Cordialmente
DUQUE ORTIZ ABOGADOS
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necesita un abogado especializado en Derecho Laboral. en esta oficina hay . o con el de su confianza.
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Buen día Daniel;
Con el mayor de los gustos atendemos la solicitud, indicando que cuando se esta incapacitado cuenta con estabilidad laboral reforzada (estado de debilidad manifiesta) y NO es procedente un despido.
Permitanos ponernos en contacto y le indicaremos los pasos a seguir.
Es por eso que lo invitamos a contactarnos por interno y/o agendar una cita (SIN NINGUN COSTO).
CONSULTORA LEGAL IUS
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