Prestación de servicio

Realizada por Veronica Chavez. 19 jul 2018 Contratos de trabajo

Buenas noches, mi inquietud es la siguiente; trabajé tres meses en una empresa solo medio tiempo (en la tarde) como prestación de servicios, ¿tengo derecho a una liquidación?. Aclaro que nunca fui afiliada a una EPS, pensión u otra prestación de ley y solo ganaba la mitad de un mínimo mensual más transporte.

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Cordial saludo señora Verónica Chavez, con respecto a su pregunta desde Abogados Milenials le informamos lo siguiente: Así usted trabajará medio tiempo, estaba cumplimento un horario, estaba bajo la subordinación del empleador y a cambio de su trabajo recibía una remuneración, lo cual encaja su caso, bajo la modalidad de contrato de trabajo, termino indefinido, ya que por las características que menciona no puede ser y nunca será un contrato de prestación de servicios. Lo anterior significa que debe acudir directamente al juez para que le proteja sus derechos laborales y constitucionales, esperamos la respuesta le sea de ayuda. si esta interesada en iniciar el proceso que es de orden laboral, en nuestro equipo de trabajo contamos con abogados muy competentes que con mucho gusto le apoyaremos jurídicamente en cualquier parte del territorio nacional.

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Verónica asista al Ministerio del Trabajo donde la pueden asesorar. Se presume que toda relación de trabajo personal está regida por un contrato de trabajo. Eventualmente tiene derecho al pago de prestaciones sociales, acciones, aportes a seguridad social e indemnización moratoria

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Veronica cordial saludo, desde Servicios Jurídicos Virtuales por Whatsapp con cubrimiento a nivel nacional e internacional, nuestras Consultas tienen un valor, porque tenemos especialización y mucha experiencia en derecho laboral, claro que tiene derecho a todo, costo de la asesoría y elaboración de la liquidación medio salario mínimo.

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