Me encuentro incapacitada y por negligencia y mala coordinación de la misma empresa, me tienen unos descargos.
De los mismos ya han pasado 8 días
¿Pueden hacerme efectivos los descargos o despedirme?
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NATALI cordial saludo desde la única fundación líder en consultoría jurídica especializada como abogados en derecho laboral, nuestra recomendación es contar con un profesional que tenga postgrado y experiencia en éstos procesos como los de nuestra Corporación, con el fin de brindarle toda la asesoría por parte de un profesional para no perder su trabajo de lo contrario la Empresa va ganando; así que escribanos directamente al correo: fundacionsanivo en gmail o en nuestra dirección encontrará nuestro número telefonico o estamos por nuestro nombre en internet, donde un abogado lo asesorará en este caso.
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Natali, no la pueden citar a descargos estando incapacitada. Los descargos son para aclarar los hechos, averiguación de responsables o incumplimientos a las normas, reglamento de trabajo y demás normas.
Para un despido se debe seguir el debido proceso.
Solicite una cotización con nosotros, donde la asesoraremos sobre que cuidados debe tener al responder.
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