Si la empresa al hacer una auditoria descubre que se ha pagado de más a un empleado, ¿puede descontar el valor pagado de más al empleado en sus próximos salarios?
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Buenas tardes; aunque se trató de un error de la empresa, le sugerimos ser cuidadoso con los descuentos y retenciones a los trabajadores, pues esto debe estar expresamente autorizado en el contrato de trabajo. Puede contactarnos para una asesoría personalizada, contamos con un amplio portafolio de acompañamiento empresarial y corporativo.
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Sergio contácteme a mi Whatsapp para informarle el costo de la asesoría, NO presto consulta gratis.
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Cordial Saludo
Sergio Gomez
Con mucho gusto puedo ayudarle en su solicitud, por favor comunicarse conmigo lo antes posible, para dar pronto solución.
Lady Rincón
Abogada.
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Buen día Señor Gomez, de acuerdo con su inquietud le informamos que es pertinente el reajuste por parte de la Empresa, teniendo en cuenta el pago de más que se realizó.
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