Medida de aseguramiento

Respetada Sra ANYI cordial saludo desde la única fundación líder en consultoría jurídica especializada como Abogado en Derecho Laboral y Seguridad Social Bogotá; en relación con su pregunta está en todo el derecho de interponer una querella ante la Inspección del Trabajo así como una Demanda Laboral, toda vez que Usted solicito una licencia o un permiso no remunerado y la medida de aseguramiento no es una sentencia condenatoria, es decir, todavía goza de la presunción de inocencia y de la reserva del proceso que su empleador o patrón no tiene por que sustentar para despedirlo; pero como es un proceso delicado una pelea del mas fuerte con el mas débil, lo invitamos a que no agote estos recursos o estas instancias sino con un abogado con postgrado, con especialización y con experiencia en procesos similares como los de nuestra Corporación Legal, en nuestro nombre encontrará nuestro número, también estamos en internet o escribanos un correo al gmail fundacionsanivo e inmediatamente un abogado lo contactará para resolverle su Caso inmediatamente.