Entré a mediados de diciembre de 1999 y solo trabajaré hasta este 31 de marzo de 2018, a qué tengo derecho, fui el primero en ser llamado pues el dueño y jefe me dice que va a ir reduciendo personal hasta que finalmente cierre, pues atraviesa por una enfermedad recién descubierta, cáncer de prostata.
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Vlademir cordial saludo, desde una firma seria de abogados con postgrado, líder en asesorías virtuales online a nivel mundial por whatsapp - skype - msn y muchísima experiencia en derecho laboral, no tiene nada que ver la enfermedad del dueño con la empresa y si lo van a despedir debe ser indemnizado, mientras tanto luchar por su permanencia y futuro laboral, costo de la consulta un salario mínimo.
Desde Molina y Asociados Abogados le decimos: Es lamentable lo que le sucede a su jefe. sin embargo esa calamidad no es justa causa de despido. Usted tiene derecho a que le paguen la indemnización por despido sin justa causa, además del pago de sus prestaciones sociales, es decir, cesantías, intereses a las cesantías, primas de servicios, y vacaciones no pagadas.
