Hace dos meses renuncié a mi trabajo debido al acoso laboral por parte de mi ex jefe. Él me ha pagado una parte de mi liquidación alegando que eso no es prioridad para él. ¿Puedo exigir indemnización por renuncia forzada y exigir el pago de recargo de mora?
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Cordial Saludo! desde la fundación líder en consultoría jurídica especializada como abogados en derecho laboral y seguridad social, nuestra recomendación es contar con profesionales que tenga postgrados y experiencia en éstos procesos como los de nuestra corporación; no somos tramitadores disfrazados de profesionales ni recién graduados que reciben cualquier suma y desaparecen; pertenecemos a la sección de Consejos Legales de ésta página, si desea una solución directa, en la dirección de nuestra Sede está el número de celular, contáctenos al correo de gmail fundacionsanivo o en Google por nuestro nombre e inmediatamente un gran experto en su caso lo asesorará, para que se le cancele su indemnización y la mora en el pago.
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Buenos días Manuel, es importante conocer más acerca del por qué dice existió acoso laboral para poder reclamar indemnización, por lo que lo invito a comunicarse por este medio, donde le brindaré la asesoría que necesitas.
Att : Carolina López Castro.
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Dr. Buenas tardes
Lo Invito a dejarnos sus datos de Contacto uno de nuestros Abogados Laboralistas se estará comunicando con usted para revisar la viabilidad del Caso .
Atentamente
JOSE WILMER SANCHEZ
Gerente
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Buenas noches Manuel, en el caso de la indemnización por renuncia forzada, es necesario conocer a fondo los hechos, para determinar si existe acoso laboral para configurar la renuncia motivada. En cuanto a la mora, efectivamente se puede pedir por el no pago de la liquidación.
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