Tengo una duda sobre el pago de trabajadores que en realidad están por proyecto, o sea como independientes. ellos trabajan por cuenta propia y los necesito para una cosa muy puntual, pero a mí me dice el asesor que de todas maneras los tengo que afiliar a la ARP para evitarme problemas si a alguno le pasa algo en la oficina.
Si es un trabajo que entran y salen de la oficina y que realmente lo pueden hacer desde la casa, en el computador, de verdad se necesita que estén afiliados a la ARP por la empresa?
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Cordial saludo
Para nosotros es un placer atender sus requerimientos y solicitudes.
todo depende del tipo de contrato que firme con los empleados ya que cada contrato tiene condiciones particulares y que lo vinculan directa o indirectamente, siendo así, si no cumple con la afiliación en un contrato que así lo requiera le puede repercutir en sanciones bastante onerosas.
Gracias por confiar en nuestra firma de abogados y en respuesta tenga la plena confianza de ser atendido por profesionales en esta área.
INHOUSE UCIA cordial saludo desde la única fundación, líder en consultoría jurídica especializada como abogados en derecho laboral y seguridad social, nuestra recomendación es contar con un profesional que tenga postgrado y experiencia en éstos procesos como los de nuestra corporación; no somos tramitadores ni profesionales recién graduados que reciben cualquier suma y después desaparecen, si desea una solución directa, contáctenos al correo de gmail fundacionsanivo, en twiter sanivoabogado o en google por nuestro nombre e inmediatamente un gran experto en su caso lo asesorará; para hacer un Contrato donde quede protegido y no sea necesario responder por ARL.
Buenas noches, todo trabajador bien sea vinculado mediante contrato de trabajo o por contrato de prestación de servicios debe estar afiliado al sistema de seguridad social, es decir, salud, pensión y arl.
