Empleada abre sucesión de su patrono fallecido
Pues Tribunal Sala Laboral falló condenando a los hijos herederos del patrono al pago de la obligación a favor de la empleada. Pero juez laboral no decretó cautela sobre bienes en cabeza del difunto pues los condenados fueron sus herederos. En la sucesión la empleada se presenta como acreedora laboral hereditaria ¿Cómo puede hacer efectiva su acreencia? En la demanda solicitó la adjudicación de hijuela, pero me confunde que los condenados en el laboral son los herederos, ¿se debe pedir entonces en el ejecutivo laboral el embargo de lo que se le adjudique a los herederos en la sucesión? ¿Cuál vía elegir? Gracias