¿Cómo se procede en caso de que a un empleado le embarguen su salario?
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YESENIA cordial saludo desde el único Consultorio Jurídico Online especializados en Asesorías Virtuales Legales a nivel internacional, profesionales con postgrado que solucionan sus consultas por Whatsapp - Messenger desde hace dieciséis años, contáctenos, somos expertos en derecho LABORAL empresarial, sea lo primero hacer un escrito dándole respuesta al Juzgado o a la Fiscalia en el que diga que se procede al trámite, debe averiguar el número de cuenta bancaria del Banco Agrario que tiene ese Juzgado o Fiscalía porque es ahí donde debe consignar el embargo, en el oficio le dicen cuanto es que debe descontar de porcentaje salarial y finalmente en el desprendible de nómina hacerle ésa anotación, cada Juzgado o Fiscalía tienen un número de telefono al que Usted se puede comunicar.
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Yesenia Buenos Días
Es muy sencillo el procedimiento, simplemente identifica el remitente, si es un juzgado o es una entidad estatal que con ocasión a una multa realice este tipo de procedimiento , es importante para que tengas claro que solo se puede embargar la 5 parte de lo que supere un salario mínimo sobre del valor devengado por la persona que sufre la afectación, ahora bien si se trata de una cooperativa o por una demanda de alimentos puede ser hasta el 50% de lo devengado.
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Es claro que todo oficio remisorio de este tipo de medidas señala el procedimiento para realizar el pago, ya sea directamente a una cuenta de quien expide la sanción o al banco agrario en tratándose de una demanda ( Juzgado)
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