Tenía un contrato a término fijo por tres meses. 15 días antes de que se terminara el contrato se me solicitó firmar un otrosí donde se ampliaba el contrato a 5 meses. Posteriormente, el mismo día de la terminación del contrato se me notificó que no sería renovado y simplemente me solicitaron que me fuera.
Quiero solicitar una indemnización debido a que no fui notificado con los 30 días de anticipación que dice la ley. La pregunta es si la indemnización debe ser por los 3 meses del contrato inicial o por 5 meses teniendo en cuenta la ampliación que se hizo en el otrosí.
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En principio si el contrato fue ampliado de 3 a 5 meses, y usted fue despedido en el mes 3 le correspondería una indemnización equivalente a los dos meses que le hacían falta, pero habría que entrar a analizar el contrato como tal y el Otrosí que usted firmó.
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