Soy de la parte administrativa, me gano mas de 2 SMMLV y la empresa me informa que existe una nueva política donde nos obliga a los trabajadores a usar la dotación así no tengamos derecho a esta, ¿esto es legal?, ¿puede la empresa tener una política de este tipo? y si en dado caso que me hagan de nuevo el contrato e incluyan una clausula donde diga que debo usar dotación y hacerme cargo del 50% de la misma seria legal??
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Buenas noches, en principio si esta establecido como política de la empresa, el empleado deberá utilizar el uniforme, sin embargo la empresa deberá asumir el costo de la dotación, salvo que el trabajar consienta en asumir parte del costo y asi quede establecido en el contrato o en un otro si. Cualquier inquietud puede consultarnos.
AYILUDO cordial saludo desde la única fundación líder en consultoría jurídica especializada como abogados en derecho laboral, nuestra recomendación es contar con un profesional que tenga postgrado y experiencia en éstos procesos como los de nuestra Corporación, con el fin de brindarle toda la asesoría ya que Usted no tiene porque asumir dotación así se lo ordenen en un porcentaje es ilegal; así que escribanos directamente al correo: fundacionsanivo en gmail o en nuestra dirección encontrará nuestro número telefonico o estamos por nuestro nombre en internet, donde un abogado lo asesorará en este caso.
